三年，成就一个女人

陈丽：快车道上频传捷报
继2005年当选中国十大经济女性年度人物后，上海新丽装饰工程有限公司总经理陈丽以无可挑剔的战绩于2010年再度折桂——2010年

她带领新丽人在世博建筑装饰项目的舞台上大放异彩，为世博做出里程碑式的贡献。在上海世博工程获奖名单中，新丽人占据着惊人的比例：上海世博工程全国建筑工程装饰奖共评出奖项44项，新丽8项工程获奖；上海世博工程全国建筑工程优秀设计奖共评出18项工程，新丽3项工程获奖；上海世博工程建设功勋人物共评出56名功勋人物，新丽有9人获评；上海世博科技示范工程共评出18项，新丽荣获5项……

这两年，已驶入快车道的新丽公司，在陈丽的带领下继续稳定前行。2011-2012年，众多荣誉纷至沓来，上海外滩源中实大厦、思南路公馆荣获“全国建筑工程装饰奖”称号；广州新电视塔、上海奥林匹克俱乐部改扩建工程、四建大厦、上海四季酒店SPA改造工程荣获“2011年全国建筑装饰行业科技示范工程科技创新奖”称号；京沪高速铁路上海虹桥站主站房工程、崇明证照服务中心、上海建工大厦、世博演艺中心、世博VIP酒店、思南路公馆和都江堰市医疗中心等荣获“上海市建筑工程白玉兰奖”称号；东方体育中心综合体育馆荣获“国家优质工程银质奖”称号……

同时，陈丽也不断回报与温暖着这个社会，仅2011年-2012年，新丽公司及陈丽本人向社会捐款达1300多万元。

季玉兰：企业产值连续五年递增50%

苏州基业景观营造装饰工程有限公司成立于1993年，季玉兰作为创始人，带领公司走过了由小到大，由弱到强，由不知名到品牌企业的发展历程， “苏州基业”已成为园林景观设计施工行业里的一个品牌、一个口碑，在苏州乃至全国都首屈一指。从2007年起，公司连续五年保持了产值每年50%的递增幅度，2012年企业产值突破5亿元。

随着人们生活品质的提高，环境营造、景观绿化方兴未艾。公司抓住这一机遇，整合原有人力资源，开始涉足环境营造工程。2007年，公司成立了苏州基业环境艺术设计院，提出了“以设计引领施工”的目标，通过设计师全新的设计理念和高水平的设计方案，更好地提升景观绿化工程的施工效果和工程质量。 2010年11月，公司开辟校企合作新路，尝试名校、名企联合运作的模式，成立了苏州大学艺术学院基业城市设计中心。2012年4月，苏州基业设计院工艺美术分院挂牌成立。强强联合后的基业设计院如虎添翼，以突飞猛进的设计能力为先导，带动和拓展了施工业务的发展。同时，公司不仅着眼于承接省内设计、施工业务，目前在甘肃、山西、陕西和山东、浙江等地均设立了分公司，业务总额已接近公司生产总额的三分之一。

钟帆飞：地产行业“玫瑰”继续绽放

深圳市东方银座集团副总裁、东方银座美爵酒店董事长钟帆飞，多年来在国内地产界扛起了理性、诚信和爱心的大旗，获得了政府、居民、顾客、合作伙伴的共同尊重，被誉为中国地产行业“绽放的玫瑰”。在楼市辛勤耕耘了15个年头的钟帆飞，与深圳特区共生共荣，她是2012中国女企业家协会表彰的深圳唯一 “杰出创业女性”；2012年，她成功当选第十一届广东省工商联第十一届执委。

从2003年建造的挪威森林、观澜中心公园到东方银座公馆（深圳），从嘉景苑的落成到2011年成功实现全国十盘联动，东方银座凭借强大的品牌号召力及创新产品，于2011年斩获中国地产年会双项大奖——“年度开拓大奖”和东方银座•中心城（盘锦、沈阳项目）“年度综合体大奖”。2012年续写辉煌，博鳌房地产论坛授予东方银座•中心城“2012中国最佳典范城市综合体”殊荣。

如今，东方银座集团已发展成为集房地产综合开发、国际五星级酒店运营、物业管理及商务投资为一体的城市高端服务业运营商，致力于以国际化视野提升城市的魅力。

葛艳华：走出多元化可持续发展之路

17年间，葛艳华带领翔坤人，把企业打造成为一家集高科技、环保设备制造、金属流通、工矿产品制造、教育、投资等产业的大型综合性企业集团。集团下属8家全资子公司，参股并购重组8家公司。集团年收益连续五年保持30%左右的增长。

翔坤集团有着明晰的产业结构。从钢铁物资、金属流通领域，到围绕钢铁供应链、技术链、资源利用链的竞争优势而专注的煤机制造业、化工、环保设备业，到低碳环保的高科技产业，到源于社会责任进入的教育产业，再到金融投资、绿色低碳新能源产业。翔坤集团依托“挖掘相关产业，发挥竞争优势，将客户价值最大化”，不断调整优化传统产业结构，投资低碳节能环保、教育与高科技产业，走出了一条多元化可持续发展健康之路。

在承担社会责任方面，葛艳华义不容辞。帮助大学生提升技能，开展就业培训；为金融机构、民营企业开展公益培训；捐资帮助灾区重建、保护文化遗产；为妇女发展基金会“中华母爱基金”投入专项资金……做这些事情，葛艳华和翔坤集团不遗余力。

2011年4月，翔坤集团结合企业业务特点和自身优势，发起成立了国内第一家人才成长公益基金——“思源人才成长公益基金”。主要用于贫困的大学生群体、农民工群体、军转士兵和没有工作岗位的青年群体，为社会培养一批掌握熟练技能、高超技艺和具有较强创新能力的高素质高技能型人才。